Asmenybės testas paaugliams
Kas tu esi: tas, kuris suburia kompaniją? Tas, kuris piešia sąsiuvinio paraštėse? Tas, kuris užduoda klausimus, į kuriuos niekas nemoka atsakyti? Paauglystė yra laikas, kai asmenybė ryškėja, ir pažinti savo stiprybes dabar reiškia mažiau blaškytis vėliau.
Testas sukurtas specialiai 13 iki 18 metų žmonėms: 15 teiginių apie tai, kaip mąstai, bendrauji ir kas tave veža. Rezultate pamatysi tavo ryškiausią profilį iš penkių ir visų penkių balansą. Jokių registracijų, atsakymai niekur nesiunčiami.
Pradėkite testą
Teisingų ar neteisingų atsakymų čia nėra, tad atsakykite taip, kaip yra iš tikrųjų. Rezultatą pamatysite iš karto.
Jūsų atsakymai niekur nesiunčiami ir nesaugomi, viskas vyksta tik jūsų naršyklėje.
Jūsų ankstesni šio testo rezultatai
Saugoma tik jūsų naršyklėje ir niekur nesiunčiama. Kartodami testą kas kelias savaites matysite savo dinamiką.
Kodėl paaugliams reikia atskiro testo?
Suaugusiųjų asmenybės testai klausia apie darbą, ilgametes nuostatas ir gyvenimo patirtį, kurios paauglys dar tiesiog neturi, todėl jų rezultatai paaugliams dažnai netikslūs. Šis testas kalba apie paauglio realybę: mokyklą, draugus, pomėgius, kompanijas.
Dar svarbiau yra tai, kad paauglystėje asmenybė intensyviai formuojasi: smegenų sritys, atsakingos už savikontrolę ir tapatybę, bręsta iki maždaug 25 metų. Todėl rezultatą reikia skaityti ne kaip etiketę („tu toks ir būsi“), o kaip momentinę nuotrauką: štai kur dabar tavo stiprybės. Po metų nuotrauka gali pasikeisti, ir tai normalu.
Penki profiliai: kas jie?
Testo profiliai atspindi penkias energijos kryptis, kurios paauglystėje matomos ryškiausiai:
- Lyderis: energija į organizavimą ir atsakomybę (suburia, nusprendžia, veda)
- Kūrėjas: energija į raišką (idėjos, menas, stilius, savas pasaulio matymas)
- Mąstytojas: energija į supratimą (analizė, logika, gilios temos)
- Kompanijos siela: energija į žmones (empatija, draugystė, atmosfera)
- Nuotykių ieškotojas: energija į patirtis (veiksmas, iššūkiai, naujovės)
Tėvams: kaip naudoti šį testą?
Geriausias šio testo panaudojimas yra pokalbio pradžia, o ne vertinimas. Pasiūlykite paaugliui atlikti testą pačiam (ne „patikrinkime tave“), o po jo paklauskite: ar atpažįsti save? Kas tiksliai, kas ne? Paaugliai apie save kalba nenoriai, bet apie testo rezultatą kur kas lengviau: jis suteikia žodyną ir saugų atstumą.
Svarbi taisyklė: profilis yra ne dėžutė. Sakiniai „na tu gi lyderis, tai eik ir organizuok“ arba „koks iš tavęs nuotykių ieškotojas“ veikia priešingai. Vaiko stiprybės auga, kai jos pastebimos ir palaikomos, o ne kai jomis įpareigojama. Jei norite geriau suprasti savo vaiką iš savo pusės, pravers vaiko asmenybės arba auklėjimo stiliaus testas.
Kaip pažinti save toliau?
Testas yra tik pirmas žingsnis. Patikimiausias savęs pažinimo kelias paauglystėje yra bandymai: būreliai, projektai, savanorystė, vasaros darbai. Kiekvienas išbandymas duoda tikrų duomenų apie save: ką moki, kas veža, kas vargina. Iki 18 metų verta išbandyti bent kelias visiškai skirtingas veiklas: tai pigiausias būdas nesumokėti už netinkamas studijas.
O jei šiuo metu jautiesi ne „ieškantis savęs“, o tiesiog blogai (nuolat liūdna, neramu, nesinori nieko), tai jau ne asmenybės klausimas. Pasikalbėk su suaugusiu, kuriuo pasitiki, arba paskambink į „Jaunimo liniją“ 8 800 28888 (nemokamai, anonimiškai), nes dėl to skambina tūkstančiai, ir tai normalu.
Dažniausiai užduodami klausimai
Man 12 (arba 19). Ar galiu atlikti testą?
Gali, nes ribos orientacinės. Jaunesniems dalis klausimų gali būti dar neaktuali, o nuo maždaug 18 metų jau gerai tinka ir suaugusiųjų testai: asmenybės tipo arba Didžiojo penketo.
Gavau du beveik lygius profilius. Kuris tikras?
Abu! Dauguma žmonių yra derinys, pavyzdžiui, kūrėjas ir mąstytojas ar lyderis ir siela. Žiūrėk į juostas rezultate: tavo tikrasis portretas yra visų penkių balansas, o ne viena etiketė.
Ar rezultatas pasikeis, kai paaugsiu?
Greičiausiai taip, ir tai gerai. Paauglystėje asmenybė formuojasi, profiliai ryškėja ir keičiasi su patirtimi. Pakartok testą kas metus: pokyčių kreivė apie tave pasakys daugiau nei vienas rezultatas.
Ar testas padės pasirinkti profesiją?
Jis parodo stiprybių kryptį, bet profesijai rinktis to maža. Kai ateis metas, atlik karjeros testą: jis sudarytas pagal profesijų interesų modelį ir susieja stiprybes su konkrečiomis kryptimis.
Ar mano atsakymai kur nors siunčiami?
Ne. Viskas suskaičiuojama tavo naršyklėje, o atsakymai niekur nesiunčiami: jų nemato nei tėvai, nei mokykla, niekas.
Šaltiniai ir metodika
Testą parengė VisiTestai.lt redakcija, remdamasi žemiau nurodytais šaltiniais. Kaip kuriame ir vertiname testus, skaitykite metodikos puslapyje.
- Soto C. J., John O. P., Gosling S. D., Potter J. (2011). Age differences in personality traits from 10 to 65. Journal of Personality and Social Psychology.
- Steinberg L. (2014). Age of Opportunity: Lessons from the New Science of Adolescence. Houghton Mifflin Harcourt.
- „Jaunimo linija“, nemokama emocinė parama jauniems žmonėms.
Ačiū! Jūsų nuomonė padeda mums daryti svetainę geresnę.
Susiję testai
Susiję straipsniai
2024 m. rugsėjo 17 d.
Kaip kalbėtis su paaugliu, kad jis girdėtų
Kodėl paauglys „nieko nepasakoja“ ir atsako vienskiemeniais? Konkrečios technikos: kaip klausti, kada tylėti, kaip reaguoti į sunkius prisipažinimus ir atstatyti nutrūkusį ryšį.
Skaityti straipsnį